Náhradní plnění

Dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. § 81 je zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci, povinen zaměstnávat zaměstnance se ZPS (změněnou pracovní schopností) ve výši povinného podílu 4%.
Zaměstnavatel tuto povinnost může splnit také formou náhradního plnění, tj. odebíráním výrobků a zboží od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců se ZPS nebo zadáváním výrobních programů těmto zaměstnavatelům.

Jako organizace s chráněnou dílnou, která zaměstnává více než 60% zaměstnanců se ZPS, můžeme poskytovat odběratelům náhradní plnění.

PřílohaVelikost
zps_cestne_prohl_2018_pdf_76400.pdf61.15 KB